• Malalamiko |
    • Wasiliana nasi |
    • Majibu ya haraka |
    • Barua Pepe za Watumishi |
Ruvuma Region

Jamuhuri ya Muungano wa Tanzania Ofisi ya Rais Tawala za Mikoa na Serikali za Mitaa Mkoa wa Ruvuma

  • Mwanzo
  • Kuhusu Sisi
    • Historia
    • Dira na Dhamira
    • Uongozi wa Mkoa
  • Utawala
    • Muundo wa Sekretarieti
    • Idara
      • Uchumi na Uzalishaji
      • Mipango na Uratibu
      • Utawala na Rasilimali Watu
      • Elimu
      • Miundombinu
      • Maji
      • Afya
      • Menejimenti ya Serikali za Mitaa
    • Vitengo
      • Uhasibu na Fedha
      • Sheria
      • Tehama
      • Ukaguzi wa Ndani
      • Manunuzi na Ugavi
  • Wilaya
    • Wilaya ya Songea
    • Wilaya ya Mbinga
    • Wilaya ya Nyasa
    • Wilaya ya Tunduru
    • Wilaya ya Nantumbo
  • Halmashauri
    • Halmashauri ya Wilaya ya Madaba
    • Halmashauri ya Wilaya ya Mbinga
    • Halmashauri ya Wilaya ya Mbinga Mji
    • Halmashauri ya Wilaya ya Nyasa
    • Halmashauri ya Wilaya ya Namtumbo
    • Halmashauri ya Wilaya ya Songea
    • Halmashauri ya Manispaa ya Songea
    • Halmashauri ya Wilaya ya Tunduru
  • Fursa za Uwekezaji
    • Mifugo
    • Kilimo
    • Vivutio vya Utalii
    • Madini
    • Nyaraka za uwekezaji
  • Huduma
    • Huduma za Afya
    • Huduma za Elimu
  • Machapisho
    • Miongozo na Nyaraka za uwekezaji
    • Taratibu
    • Taarifa
    • jarida
    • fomu
  • Kituo cha Habari
    • Taarifa kwa Umma
    • Video
    • Hotuba za Viongozi
    • Maktaba ya Picha
    • habari
    • Matukio

Kupata hati ya mshahara

Kupata Hati ya Mshahara (Salary Slip)

Mtumishi wa  umma  anaweza Kupata Hati ya Mshahara kwa  kujisajili kwenye mfumo wa Watumishi Portal. Kwenye mfumo huu wa watumishi utamuwezesha kupata taarifa zake za kiutumishi.

Mambo ya kuzingatia:

  • Fahamu Majina yako kamili
  • Hakikisha una barua pepe (e-mail) endapo hana atalazimika kufungua kabla
  • Fahamu CHECK NO. yako

Ili kujisajili Bofya hapa.Kujisajili kwenye mfumo

Pia unaweza kupata hati yako ya mshahara kwa kutumia mfumo mpya wa "Government Salary Slip Portal" ambapo utajisajili kwenye mfumo.

Kwenye Mfumo huu vitu vya kuzingatia ni pamoja na :

  • Check Namba ya Mtumishi
  • Majina kamili kama yalivyo kwenye mfumo wa Rasilimali Watu yaani HCMIS maarufu kama Lawson.
  • Tarehe ya kuzaliwa.
  • Vote Code, Sub Vote Code, Namba ya Akaunti ya Benki unayopitishia mshahara.
  • Fahamu pia Salary Scale, Salary Grade na Salary Step.
  • Barua pepe (Email) inayofanya kazi.

Ili kujisajili Bofya  https://salaryslip.mof.go.tz/Manage/EmployeeRegistration

au kuingia kwa waliojisajili kwenye Government Salary Slip Portal Bofya  https://salaryslip.mof.go.tz/Account/Login?ReturnUrl=%2F

Matangazo

  • TANGAZO la vigezo vya kupata leseni ya biashara July 31, 2021
  • TANGAZO la fursa za uwekezaji mkoani Ruvuma May 31, 2021
  • ILANI ya Chama Cha Mapinduzi CCM ya mwaka 2020/2025 May 31, 2021
  • Tazama zote

Habari Mpya

  • JAFO atoa maagizo mazito kwa wakuu wa mikoa na wakurugenzi nchini

    January 22, 2021
  • JIWE la Pomonda ziwa Nyasa lina vivutio vya kila aina

    January 21, 2021
  • KISIWA maarufu cha Lundo kinachofaa kuwekeza katika sekta ya Utalii

    January 20, 2021
  • MTO Ruvuma ulivyoubeba Mkoa wa Ruvuma

    January 20, 2021
  • Tazama zote

Video

HAYA ndiyo maajabu ya mto Ruvuma
Video Zaidi

Viungio vya Haraka

  • Songea Municipal Council
  • Mbinga District Council
  • Tunduru District Council
  • Madaba District Council
  • Nyasa District Council
  • Namtumbo Dictrict Council
  • Mbinga Town Council
  • Songea District Council

Tovuti Muhimu

  • Utumishi Portal
  • Government Portal
  • Tamisemi
  • Tanzania Revenue Authority

Waliotembelea Kijiografia

world map hits counter

Waliotembelea

free HitCounter

Ramani ya Eneo

Wasiliana nasi

    Regional Commissioner Office

    Anuwani: 74 Songea

    Simu: 0252602256

    Simu ya Mkononi: 0252602256

    Barua Pepe: ras.ruvuma@tamisemi.go.tz

Mawasiliano Mengine

   

    • Sera ya Faragha
    • Kanusho
    • Majibu ya haraka
    • Ramani ya Mahala
    • Huduma

Copyright ©2017 Ruvuma . All rights reserved.